2024-08-29 19:12:22
也许您还不了解,拓展训练对员工个人的意义也许比对企业的意义还要大。柯达老总对他将要参加拓展训练的同事曾说过这样一段话,“当我们一天天习惯于坐在明亮、恒温的办公室,出差时享受星级酒店,出门时有车接车送的生活方式的时候,却未曾想到自己已在自己设置的障碍前裹足不前。如果没有只属于自己的干净脸盆你就不会洗脸,如果和3人以上同居一室你就不能睡觉,如果没有空调你就不知道该穿几件衣服,对不起,那你真该去拓展一下自己了,你要去的是一所团队,是一个拓展训练营,但肯定不是你早已习惯的酒店”。然而拓展训练带来的不是这种人文的进步,对员工来讲更重要的是,拓展训练可以帮助员工充分认识到自己的潜能,激起自信和勇气,重新认识自己以在工作中更大程度的实现其自身价值;拓展训练对中高层管理者尤其是企业家的成长具有很大的推动作用。此外,拓展训练多是在野外举行的,贴近大自然的放松心情让员工提高满意度,同时增强了员工对企业的组建归属感和责任感。其次,拓展训练能够优化企业的性格人是有性格的。同样企业也是有性格的。企业和人一样,有生老,企业的存活,靠的是它的性格特征。企业的性格,主要是由其员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。
对于拓展培训来说,正确地选择、编排拓展项目,整个课程就等于已经成功了一半。宁夏银川有趣的拓展训练选哪家
始终坚持相互信任支持我对这个拓展训练项目-高空项目的印象深,不用说女生,即使作为男生的我也觉得再没有任何辅助物的情况下,通过两个人(一男一女)的配合,从地面徒手登上高的那根圆木,也是一件不容易的事。这考验的不只是勇气,还有协助。但我没想过放弃,并且还是挑战这一项目的,不过上到第四根圆木时还是出现了一个惊险画面,我跟队友的手差点就抓不住,险些就掉下来了,但在队友的协助以及其他队友的鼓励下,我们还是顺利地完成了项目。这个游戏让我真切地体会到团队的力量,有团队的支持我们才可以克服恐惧,充满力量不断向上。是队友的鼓舞和支持,让我有勇气挑战极限,让我顺利登上天梯。如果没有队友的帮助,我不可能自己一个人爬上天梯,这就是信任团队,信任队友并从中得到支持的启示!做好计划,合理配置资源这个拓展训练项目给我的震撼大,也是我思考多的一个项目。一开始教官便把我们分成七组,并要求只能坐在原位。解释完后,导师便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚一开始,大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务,令到场面一片混乱,其中也不乏有些人大喊“大家把资源集中在“大家不要乱”等有提示性的话语。 银川市附近拓展训练选哪家拓展训练讲究团队精神,提倡共享。
与传统的拓展训练相比,发展到如今,拓展训练的模式主要强调体验式的学习,通过调动参与人员的充分互动,来获得训练到来的体验,再通过培训项目或者是羡慕的参与,辅助以培训人员的指导,体会到训练对于人精神方面以及心理挑战、直面自我、体会团队力量、人与人之间的相处等方面的感悟和理解。企业进行和推进拓展训练的建设主要原因是企业是一个集体,所以必然会涉及到集体荣誉感以及团队团结、综合创新等需求,因此通过拓展培训对自我的提升、自我挑战和自我教育能够激发团队成员的潜在能力和团队凝聚力等等方面的提升。于此同时,由于拓展训练灵活多变的模式以及项目活动等,企业可以根据自身的需求以及期望达到的效果、以及听取员工的建议等相结合,丰富拓展培训的氛围和参与的程度。既满足拓展所带来的快乐,同时也能够在一致的共识基础上,提高团队凝聚以及创新拼搏的精神等。
拓展训练是一系列不间断的、潜移默化的、思想渗透的过程,企业实施的任何拓展训练都不能在一两次内就能使整个组建脱胎换骨,实现综合素质的高度提升。但是它所倡导的开拓创新、团队合作、沟通交流、超越自我等精神通过特殊培训课程设计常常会带给员工强烈的思想震撼,在其后的工作中员工会自觉或不自觉地把它作为规范自己行为的准则。在培训管理下,这种非正式规则的体系和组建成员共享的信念,会在较长时期内影响到组建的决策和行动,从而有力地形成了一种有特色的文化——拓展文化。如果说拓展训练是企业素质的充电器的话,那么拓展文化则是蓄电池,给予企业素质提升持续的动力支持。拓展文化作为一种积极的新文化在组建内积累、传播、充实、整合,不仅加强了团队建设,提升企业和产品品牌形象,也可以更好的完善企业的性格,企业的生命力。 拓展训练的项目都有一定的难度,特别在心理上。
拓展训练是体验式的学习过程但并非体育,它是对正统教育的一次提炼和综合补充。大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。拓展训练以体验、分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程。吸收了国外的经验,在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。拓展训练是一套塑造团队活力、推动成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。拓展训练设施:滚桶球;栈道桥;铁链桥;索道桥;水上漂;秋千桥;吊桥;搭板过河;牵引横渡;天梯;高空路;泸定桥;高空绳网;成功桥;网墙;空中单杠。一个合格拓展训练所要具备的要素。宁夏周边拓展训练联系方式
拓展训练活动中设置的问题不可回避。宁夏银川有趣的拓展训练选哪家
拓展训练的意义1、个人心理训练拓展训练协助提升员工**价值,通过训练拓展员工的潜能,提升强化心理素质,同时体会个人与企业,上下级,员工与员工的关系,增强团队凝聚力2、团队合作训练拓展训练塑造团队活力推动成长,配合现代化企业设计的户外体验式培训,通过活动中的寓意道理和观念,能扎根在团队成员的潜意识中。3、现代社会意义拓展训练融合高挑战和低挑战的元素,透过危机感、沟通、面对逆境等培训得到提升。拓展训练更加注重“感受”学习,也就是所谓的体验式培训,只有自己的感受才能更有说服力。拓展训练的目的1、帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我。增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。2、采取措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任,使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛。宁夏银川有趣的拓展训练选哪家