2024-08-29 19:12:21
拓展培训作为一种以团队为主的活动形式,随着这些年来的不断发展提高,拓展培训也逐渐成为了企业和员工之间交流的一种方式。可能有些企业高管认为参加拓展培训就一定会达到某种意义和作用,这种想法是错误的。甚至有的企业和公司认为近期员工士气低落、销售业绩不理想等,就盲目的出去进行拓展训练,这样反而达不到好的效果。我们认为企业的拓展培训应当被列到公司的日常计划中来,定期举行,比如一个季度或者半年定期的举办不同类型的拓展培训或者团建活动,有计划才会有更多好的团队,有计划才会有提前的精心准备,让参与团队成员提前准备,参与感才会更强。一场拓展培训活动如果想要有好的评估效果,那就要做出针对性的培训计划,而且在培训活动开始之前制定相应的问卷调查,然后再根据学员的调查的结果进行分析和内容的整合,制定出符合切实可行的拓展培训方案,这样制定出来的拓展培训活动才会好,才会达到训练的目的。 拓展训练讲究团队精神,提倡共享。宁夏银川市好玩的拓展训练经验
为何报名拓展训练?1、通过现场体验会使员工自己明白团队的力量大于个人,而自己公司就是自己的团队,只有团队发展壮大了自己才会有出路。进而使员工进一步明确和认同组建目标,从而增强组建的凝聚力,更便于企业管理与执行。2、体验的过程中,学员们会需要相互配合相互帮助才能赢得比赛,否则就会使团队落后于其他分组,这样的体验可以使参与者树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,是企业内部更加和谐。3、不断地语言碰撞,使公司内平时缺乏沟通的人融入到企业这个大家庭,从而改善人际关系,形成积极向上的组建氛围。4、在学员的整体参与中很多环节都是需要深度沟通与协作的,从中可以发现很多人才及组建管理精英,能非常好的改进组建内部的沟通与信息交流,促进企业发展。5、拓展活动过程中挑战无处不在,但克服困难恐惧后都能完成任务,能让参与者明白面对任何困难挑战时应该从容,只要利用团队智慧,不抛弃不放弃就一定能够突破障碍获得成功,这样组建面对各种变革与挑战就会更加从容有序,企业也能在激烈的竞争中稳步前进。6、工作中没有发现的人才潜力在拓展活动的氛围下激发出来了。很多人平时看没啥本领其实当真正有了团队意识后他的潜力是非常大的。 银川周边拓展训练策划拓展训练能够有针对性地提升孩子的特定认知能力。
在企业决定对自己的员工进行拓展培训的时候,首先要了解拓展培训的概念以及为什么要进行拓展培训,要知道自己在员工身上的出发点和落脚点,才能感受到拓展培训真的的价值。拓展培训是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的户外项目体验,帮助参与者改度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。拓展培训是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代团队。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。拓展培训会根据大家项目时所遇到的问题来对队员进行培训,直至延伸到学员们的工作和生活中去,这个过程是十分轻松与愉快的,相比课堂式的涂鸦教育,这样的培训更能为学员所接受,培训后学员的印象也会非常的深,有助于培训成果的保持。
那么拓展训练什么时候进行合适呢?1、刚进单位的新人。拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。3、企业变革时。从职业心理的角度来分析,变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对变革的执行过程产生消极的影响。4、思维陷入惯性的管理者。拓展训练设置了富有挑战并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至重建知识结构,使思维重新高速运转,擦出新火花。拓展训练有助于增进青少年的团队协作意识。
每个公司的管理者都有这样的烦恼,一些部门老员工太多,管理困难、积极性不高、公司交待的任务未能及时完成,甚至会“带坏”新进来的新员工。很多公司选择举办拓展训练活动,来激励与提高员工积极性,但也有很多管理者对拓展训练通过做做活动,就能提升团队凝聚力、战斗力很不理解?一次拓展项目怎么就能如此顺理成章的把学员们融合在一起,加强团队凝聚力呢?这也正是拓展培训活动的精髓所在,在平凡的现象里却隐藏着深刻的理念。拓展训练活动为什么能这么迅速的凝聚团队,为什么能提高团队的战斗力呢?拓展训练是给企业做的,是需要团队之间的各种素质的培训和锻炼的企业,拓展训练终要达到某种有利于团队凝聚力和执行力等方面的效果,而不是简单的游玩和活动,是具有某种意义的。拓展训练一般是旅游、培训的结合,在一个放松的环境中,进行团队之间的各种素质的培训和锻炼,终要达到提高团队凝聚力和执行力的效果。正确的野外拓展训练有益于员工们的心理发展和身体发展。西安市拓展训练选哪家
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现在的青少年大多数独生子女,家里人特别宠爱,但宠爱过头就会变成溺爱,现在的青少年都过着饭来张口,衣来伸手的日子,养生了娇生惯养的性格,缺乏合作精神和与人沟通的能力,还承受不起挫折,针对这些问题,青少年拓展训练让孩子在体验中学习,在学习中吸收,在吸收中提升,致力于帮助青少年在短的时间内磨练自信、自律、自强的意志力。青少年拓展训练强调同学们去"感受"学习,而不是单在课堂上听讲。在体验式学习中,学生是过程的主宰,学生对知识技能接收消化渗透效果远远高于课堂听讲。拓展训练利用自然的环境和精心设计的一些模拟真实学习情景的项目,使学生无论在个人的学习能力上还是在生活能力上,都可通过对要素的训练而得到提升。青少年拓展训练的每一个科目的设置都是从心理学的角度进行设计的,通过触动被训练者的心理,起到我们拓展的目的。现在已经非常成熟的训练项目多达百种,青少年户外拓展训练包括高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目、自然环境利用的主题项目。不论我们选择哪种户外拓展的科目,我们的目的就是为了促进青少年朋友学会换位思考,树立相互间的配合、信任,增强团队合作精神,不断的培养团队的带领能力、改善团队管理的模式方法。 宁夏银川市好玩的拓展训练经验